招聘信息
内容编辑
职责描述:
1. 账号搭建:和其他同事协作,搭建以销售转化为目标的新媒体账号矩阵,包括微信、知乎、简书、百家号、悟空问答、头条号这些自媒体平台,也包括虎嗅、36kr、钛媒体等财经IT类媒体;
2. 内容输出:独立输出受用户欢迎和喜爱的知识干货型原创内容,包含图文、短视频、白皮书、电子书等形式;
3. 追逐行业热点:独立输出有趣有温度且符合品牌调性的热点内容,可以是故事、段子亦或其他表现形式;
4. 品牌推广:独立输出和品牌相关的内容,不限于品牌优势、产品卖点、促销活动、直播课相关文案,联动公司内部资源及外部新媒体营销渠道,提升产品转化率和品牌好感度;
5. 销售转化:和其他同事协作,搭建并完善内容营销从拉新到转化的销售漏斗,并进行数据分析,分析总结有效规律与经验,对漏斗的各个环节进行优化、AB测试,以达到效果优,终达成公司传播数据和销售转化数据相关指标。
任职要求:
1. 有较好的文字功底,有较丰富的写作经验,在各个新媒体有个人账户或者输出过阅读量10万+文章加分;
2. 热爱写作,充满激情的研究用户心智,研读经典案例,不断突破自我,敢于尝试和探索,创造爆品内容;
3. 熟悉各个媒体的用户类型和写作风格。
职责描述:
1. 负责关键技术问题的攻关和系统优化,协助解决开发过程中的技术难题;
2. 负责核心框架的设计与开发;
3. 持续优化系统性能,提升系统稳定性;
4.帮助其他工程师获得更好的成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历,五年以上开发经验;
2. 扎实的Java基础,对主流开源框架如Spring、MyBatis等有深入了解,对缓存技术Redis、Memcached有较深入的应用及研究;
3. 熟悉数据库概念和技术,理解技术原理;
4. 熟悉常用的设计模式和设计思想;
5. 熟悉Linux,有一定的运维能力;
6. 正直诚信,具备极强的责任心、团队合作精神,较强的沟通理解能力、表达能力,乐于分享自己的经验积累;
7. 对新的行业变化、工具和技术有强烈的好奇心;
8. 有大型互联网公司、高并发系统开发经验优先,有Mysql性能优化方面的经验优先。
Java技术专家
激发活力 助力成长
通过专业的培养体系与职业发展体系,激发组织与个人的活力,帮助员工与企业共同成长
一切从人开始
"我们的员工是公司最核心的财富,是我们取得成功不可或缺的基础。在希尔咨询,我们一直致力于培养内部自主、自律、自发文化,为员工打造一个更为理想的工作环境,激励他们勇于尝试、不断创新,保持创造性。"
希尔咨询创始人 叶小松
人才发展
成为积极的终生学习者。
希尔咨询以“助力改变,成就高绩效活力组织”为愿景。在希尔构建学习型组织 ,为不同发展阶段的伙伴建立针对性的学习路径,多样化的学习途径与平台,为希尔咨询、为中国通信行业的现在和未来培养人才。
职业发展
人才是希尔咨询最宝贵的财富。
我们一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
为何选择希尔咨询
加入希尔意味着努力奋斗超越对自己的期望值--学习如何执行项目、如何建立信任关系、如何自主自律,或者如何做到与众不同。无论你的职业目标如何,在希尔,你都会发现无限的机遇。
在希尔,你能获得一系列独特的学习机会,如专业化培训与教练辅导。你能通过各类咨询项目,积累咨询经验,培养各项专业能力。在希尔,你能与高管密切互动,与友善热情、才华横溢的同事共同奋斗,与各类客户沟通交流。加入希尔,努力工作,享受快乐。
希尔咨询选择谁
我们的员工和企业文化是我们最大的财富。在希尔,我们选用睿智、正直、有激情和必胜信念的员工。
我们通过社会招聘及校园招聘招聘员工。此外,我们还聘请具有丰富行业经验的员工。成功的候选人需要在专业和教育方面有持续的优异表现,同时还必须有强烈的求知欲、良好的职业道德和出众的团队合作能力。同时还必须有强烈的求知欲、良好的职业道德和出众的团队合作能力。
-
ꁸ 回到顶部
-
ꂅ 88888888
-
ꁗ QQ客服
-
ꀥ 微信二维码
解决方案
组织发展
人才发展
数字化转型
课程师资
国企党建与改革
市场类人才培养
关于希尔
关于希尔
管理团队
服务保障
社会责任
工作机会
联系我们
希尔观点
使能管理
组织发展
人才发展
数字化转型
客户关怀热线:0592-5597211
服务品质监督邮箱:info@epfuture.com
关注希尔咨询
联系我们 | 免责&隐私声明 | 阳光商务&不当行为举报 | 闽ICP备15021568号-1 | 2022 希尔咨询 © 版权所有 | 希尔、使能、印等文字及图形是希尔咨询注册商标 | 本网站支持 IPv6
官方微信公众号
官方视频号
企业官网