中基层管理类

 

基于角色,体系化发展管理能力

新媒体类

 

基于新媒体特质,提升全员营销能力

基层后备与一线骨干类

 

基于业务,体系化提升专业能力

 

 

 

 

内训师类

 

建立内训队伍,促进组织效能提升

 

 

 

 

政企类

 

基于市场,提升应对市场竞争能力

 力资源类

 

基于人力资源岗位,提升专业素养

 

 

 

 

大市场类

 

应对市场竞争,补足专业短板

新员工类

 

基于新员工发展,提升职业化素养

服务类

 

以客户为中心,提升关键服务能力

全员通用素质类

 

基于通信行业特质,提升全员素养

  • 国企党建理论与实务
    《新时代国企党建理论创新与指导》
    《提升新时代国企党建与经营管理融合能力》

     


    国企改革与发展    
    《新时期国企改革与公司治理》
    《扎实推动国企改革,迈上新征程建功新时代》
    《准确把握国有企业战略定位——国有企业对标世界一流管理提升行动》

     


    组织变革    
    《组织变革的力量:打造数智化领军组织》
    《数字化转型与组织变革》
    《组织变革与变革领导力

    国企改革与发展    
    《推进国有企业治理体系和治理能力现代化》
    《新阶段 新理念 新格局——新时代国企改革思想指导》
    《三年行动方案“黄金搭档”——国有企业对标世界一流管理提升行动》

     


    党风廉政与反腐败工作    
    《贯彻全面从严治党精神、加强国企党风廉政建设》
    《全面从严治党理论体系及党风廉政建设新布局新要求》
    《落实基层组织监督责任  构建党风廉政建设监督体系》

     


    廉洁从业警示教育    
    《国企廉洁从业警示教育——警示案例教育(通信行业)》

    中层管理人员

    助力改变,成就高绩效活力组织

  • 基层管理人员

    做我所学,教我所做

    国企党建理论与实务    
    《党建统领——贯彻落实新时代国企党建新要求新布局》
    《提升新时代国企基层党建工作成效与艺术》


    国企改革与发展    
    《推进国有企业治理体系和治理能力现代化》
    《新阶段 新理念 新格局——新时代国企改革思想指导》
    《三年行动方案“黄金搭档”——国有企业对标世界一流管理提升行动》


    党风廉政与基层反腐败工作    
    《深入学习从严治党理论体系 落实党风廉政建设新布局新要求》
    《落实基层组织监督责任  构建党风廉政建设监督体系》


    基层廉洁从业警示教育    
    《国企廉洁从业警示教育——警示案例教育(通信行业)》

  • 专家人才,一线人员-通用类

    政治理论    
    《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》导读            
    《网络强国建设的思想武器与行动指南》            
    《新时代党员政治理论学习与党性修养教育》 

               
    政策解析    

    《汲取百年党史探索精神——学习贯彻十九届六中全会精神》            
    《当前中国宏观经济形势发展与热点问题解析》          

     
    基层党建工作实务    

    《强基固本—贯彻国企党建条例,做好先进典型选树和品牌创建工作》  

             
    反腐倡廉教育    

    《全面从严治党理论体系及党风廉政建设新布局新要求》            
    《国企廉洁从业警示教育——警示案例教育(通信行业)》 

    助力改变,成就高绩效活力组织

    干部人才管理    
    《数智化时代干部人才队伍体系建设与干部人才管理》 
    薪酬绩效管理    

    《激活组织!价值驱动的薪酬绩效管理》            


    劳动用工管理    
    《民法典背景下劳动用工风险防控及依法合规应用》     
    员工发展管理    

    《赋能组织!价值导向的员工发展》     
    纪检监察    

    《牢记纪检监察使命,铸造国企纪检监察铁军》            
    《国有企业纪检监察工作中问题线索的排查、初核实务》      
    党风廉政与巡视巡查    

    《新时代法治反腐的新理念与实践》      

    《新时代国企纪检巡视巡察培训》            

  • 专家人才

    做我所学,教我所做

    营销方案策划
    《掌握心理,构建营销打法》
    产品设计与运营    

    《互联网产品设计及运营》
    渠道运营管理

    《数智化时代的渠道运营管理能力提升》
    网格化运营管理

    《“网格大管家”运营管理能力提升》
    服务价值运营

    《数智化转型下服务价值运营能力提升》
    垂直行业应用

    《垂直行业客户洞察》
    《5G+AICDE知识、应用与拓展》
    《信息化项目销售实践精进》
    DICT一体化运营

    《D-ICT项目融云拓展策略》
    《D-ICT项目管理全流程精要》
    《D-ICT行业信息化拓展六步法》
    创新实践

    《打破脑力边界,培养创新思维》
    项目管理

    《项目管理高尔夫》

  • 网格化销售
    《网格场景化销售能力提升培训》
    新媒体营销

    《新营销时代崛起-玩转新媒体营销》
    《助力数字化转型-中国移动私域流量直播之星主播打造》
    《透过镜头看世界-手机摄影与短视频创作》
    泛渠道销售

    《数智化转型下的泛渠道销售能力创新》
    客户拓展与客情维系

    《与客户共舞-集团客户关系建立与维系》
    《专业立身-5G+AICDE业务认知与行业需求分析》
    《步步为营-集团客户场景化销售七步法》
    服务质量提升

    《标本兼治(意识篇)——数智化转型下客户服务意识重塑》
    《标本兼治(实操篇)——服务质量和客户满意度提升实操训练》

    投诉处理
    《投诉客户心理分析及处理话术设计》
    《焦点难点投诉案例实战与舆情应对》
    《民法典后的通信法律法规梳理与申诉处理报告撰写思路培养》
    个人市场战训

    《个人市场战训营》        《个人市场直播战训营》

    家庭市场战训
    《5G时代智慧社区服务型营销战训营》
    《数字乡村2B2C整村推进战训营》

    政企市场战训
    《规模之战——重点云网产品规模拓展训战营》
    《深耕行动——重点行业D-ICT项目深耕训战营》
    新兴市场战训

    《个人家庭市场新兴业务攻坚战训营》
    《网格政企市场新兴业务攻坚战训营

    战训师赋能培养
    《网格战训师赋能培养》
    《政企战训师赋能培养》

    职业化塑造
    《打造高绩效团队:一线人员职业化塑造》
    《职场高效办公Office三剑客速成》
    沟通表达与呈现

    《让沟通更简单--基于结构化的高效沟通》
    工作效率提升

    《激活内驱力,提升效能-让工作变得更简单》
    压力与情绪管理

    《自我激活!压力与情绪管理》
    团队拓展训练

    《引爆心灵动力-高效能团队打造团队训练营》

    一线人员

    助力改变,成就高绩效活力组织

“双流”培训服务管理

希尔咨询引入“教学”“教务”相结合,专业项目制双流培训服务管理流程

工业和信息化部电信科学技术情报研究所
中国移动管理学院
XX省公司《2022党务干部履职能力提升》培训
XX省公司《网络运维领域“升维赋能”管理能力》培训
XX省公司 《新媒体营销》培训

客户评价

希尔咨询提供的专业服务获得了众多企业的肯定,树立了良好的口碑

 

中国移动通信集团
XX省公司《ICT项目管理最佳实践》培训
XX省公司《服务条线人员能力提升》培训
ZJ省公司《WPS办公软件技能提升》培训
YL省公司 《基于结构化的高效沟通》培训

3000+客户,10000+学员的选择

基于通信行业从业者关键能力,源自23余年的专注研究

“双流”培训服务管理

希尔咨询引入“教学”“教务”相结合,专业项目制双流培训服务管理流程

“双流”培训服务管理

希尔咨询引入“教学”“教务”相结合,专业项目制双流培训服务管理流程

辅导式咨询

Consulting 

教练式辅导

Coaching

咨询式培训

Training

辅导式咨询

Consulting 

专业全程式服务:CTC模式

 

辅导式咨询(C),咨询式培训(T),教练式辅导(C

 

以结果和应用为导向,超越传统的方案式咨询,设计落地机制,辅导相关落地人员,保障咨询方案的落地应用 

以培训成果转化为目标设计培训项目,对每个培训项目均提供训前调研及训后辅导落地服务 

重视客户的实战智慧,运用专业的“教练式辅导”激发客户组织内部的潜能,共同找到方法,有效解决问题 

“CTC”模式由希尔咨询提出并成功实践,该模型及实践获得了2007年哈佛《商业评论》管理行动金奖。

科学专业的课程体系

基于通信行业从业者关键能力,源自希尔咨询23年+的专业研究

中国移动集团集采入围课程

基于行业特性,精细化场景匹配行业人才发展需求

  • 回到顶部
  • 88888888
  • QQ客服
  • 微信二维码