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中基层管理类

面向中基层管理者,基于角色,体系化发展管理能力

 

学员对象:二级经理,三级经理

 

培养能力方向

培养能力子项

课程名称

政治能力

政治理论学习

习习近平新时代中国特色社会主义思想——提升党员干部政治能力

学习新时代现代化经济体系建设与网络强国思想

新时代国企干部政治理论学习与修养提升

政策解析

以史为鉴开创未来 埋头苦干勇毅前行——学习贯彻十九届六中全会精神

新常态下中国宏观经济形势发展与政策解读——推进公司数智化转型和高质量发展

原著解读

马克思主义世界观和方法论

习近平谈治国理政(第三卷)

企业干部<矛盾论>的学习辅导——毛泽东哲学思想及其当代管理价值

党建能力

国企党建理论与实务

新时代国企党建理论创新与指导

提升新时代国企党建与经营管理融合能力

改革能力

国企改革与发展

新时期国企改革与公司治理

扎实推动国企改革,迈上新征程建功新时代

准确把握国有企业战略定位——国有企业对标世界一流管理提升行动

组织变革

组织变革的力量:打造数智化领军组织

数字化转型与组织变革

组织变革与变革领导力

创新能力

创新思维

数智化转型基础课——数字化转型全解析

管理者的创新思维

技术创新

数智化转型认证课——打造数字化大师

业务创新

数智化转型必修课——敏捷技术与业务创新

管理创新

数智化转型必修课——打造团队适应力

前沿技术演进趋势

面向数智平台:中国移动中台建设与智能化运营

关键技术原理与创新商业模式

5G万物智联时代的商业变革与创新实践

前沿技术知识与创新应用

大数据、人工智能、区块链关键技术及其创新应用

判能力

政治经济形势解析

从宏观经济分析行业发展趋势

国际政治经济走势与中国经济发展分析

十四五规划解读与通信行业发展新趋势及竞争应对新策略

产业形势洞察

产业解读2021-解码运营商产业转型与创新实践

运营商云改与数字化转型发展趋势

全球ICT产业发展趋势洞察及后5G时代的战略思考

调查研究方法

调查研究概念与基础

市场调研与竞争策略

通信行业市场调研场景化应用

管理能力

(二级)

中层管理人员岗位适应与角色认知

适应新岗位——角色认知与自我蜕变

适应新岗位——个性修炼与领导力发展

适应新岗位——班子建设与领导力发展

高绩效团队建设与管理

文化战略引领——打造高绩效团队

领导力修炼与蜕变——打造高绩效团队

从“我能”到“使能”——打造高绩效团队

管理沟通

维管理

360°管理沟通系统修炼

领导力提升行动学习

中层管理人员-领导力提升行动学习工作坊-组织战斗力提升篇

中层管理人员-领导力提升行动学习工作坊-组织业绩突破篇

管理能力

(三级)

基层管理人员岗位适应与角色认知

管理第一课!基层管理角色认知和价值发挥

团队管理

赋能·激活,持续创造高绩效!

助力数字化转型,打造生机勃勃组织-团队管理能力提升

转型先锋!新生代员工管理

教练技术

善问者能!高效辅导和激励的教练技术

高效沟通

高效能共赢式沟通技巧与实战训练

决策能力

(二级)

战略思维与
战略洞察

战略解读中国移动力量大厦与数智化转型

战略分解与执行

战略分解与执行

经营发展决策

中层管理人员经营发展决策课程

决策能力

(三级)

战略落地

战略落地与执行

系统思考与
分析决策

基于TOC的系统思考与分析决策课程

经营能力

(二级)

CHBN业务发
趋势与经营策略

“挖掘新需求,决胜新赛道”--CHBN市场融合发展策略

CHBN精细化市场联动效能提升

产品规划与发展

产品规划和IPD体系

经营能力

(三级)

营销策略

市场营销学理论与实践

产品管理

产品经理的效能提升思考

业务精细化运营探索

自律他能力

党风廉政建设与反腐败工作

贯彻全面从严治党精神、加强国企党风廉政建设

全面从严治党理论体系及党风廉政建设新布局新要求

落实基层组织监督责任 构建党风廉政建设监督体系

廉洁从业
警示教育

国企廉洁从业警示教育——警示案例教育(通信行业)

 

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